Bộ LĐ-TB & XH đang dự kiến 2 phương án tiền lương cho giai đoạn cải cách chính sách tiền lương công chức giai đoạn 2012 – 2020 với mức lương cao nhất có thể lên tới trên 12 triệu đồng mỗi tháng.
Ngày 24-10, Thứ trưởng Bộ LĐ-TB & XH Phạm Minh Huân cho biết, cơ quan này đang dự kiến 2 phương án cho quan hệ tiền lương cho giai đoạn cải cách chính sách tiền lương công chức giai đoạn 2012 - 2020.
Lương cao nhằm thu hút người có chuyên môn kỹ thuật cao vào làm công chức - Ảnh minh họa
Theo ông Huân, có 2 phương án tính lương đối với cán bộ, công chức dựa trên cơ sở phương pháp xác định tiền lương của khu vực hành chính, hệ thống nhu cầu của người lao động và độ phức tạp lao động của từng chức danh và so sánh với tiền lương trong khu vực thị trường.
Phương án thứ nhất, quan hệ tiền lương tối thiểu (nhân viên phục vụ bậc 1) - trung bình (chuyên viên bậc 1) - tối đa (chuyên gia cao cấp bậc 3) tương đương hệ số là 1 - 3,2 - 15.
Tính theo mức lương tối thiểu 830.000 đồng/tháng hiện nay sẽ có các mức lương tương ứng là 830.000 đồng/tháng - 2.656.000 đồng/tháng - 12.450.000 đồng/tháng.
Phương án thứ hai, hệ số lần lượt là 1 - 3,5 - 15. Với phương án này, mức lương tương ứng là 830.000 đồng/tháng - 2.905.000 đồng/tháng - 12.450.000 đồng/tháng.
Theo Bộ LĐ-TB-XH, cách tính toán dựa trên quan hệ này có thể tăng cường tính cạnh tranh của hệ thống tiền lương, nhằm giữ và thu hút người có chuyên môn kỹ thuật cao vào làm cán bộ, công chức Nhà nước.
Theo ông Phạm Minh Huân, các phương án tính toán tiền lương trên là để Chính phủ dựa vào đó quyết định thời điểm và mức lương sẽ điều chỉnh.
Theo lộ trình, Bộ LĐ-TB-XH sẽ trình các phương án lên Chính phủ. Nếu chấp thuận, Chính phủ sẽ trình Quốc hội thông qua, triển khai trong thực tế.
Được biết, Tổng bí thư và Chủ tịch nước đang có hệ số lương cao nhất hiện nay là 13, vào khoảng 10.790.000 đồng/tháng.
N.Quyết
Theo NLĐ
0 nhận xét