|
Ông Laurent Zylberberg vừa được bổ nhiệm là Giám đốc quốc gia mới của Orange tại Việt Nam. Với trên 10 năm công tác tại Tập đoàn Orange France Telecom, việc bổ nhiệm nhân sự này hứa hẹn sẽ mang tới Việt Nam kinh nghiệm phong phú và sự hiểu biết sâu rộng về thị trường viễn thông.
Laurent Zylberberg, 50 tuổi, là chuyên gia về xã hội học và luật học. Với học vị Tiến sĩ về Khoa học Xã hội và Luật học, từ năm 1998, ông Zylberberg gia nhập đội ngũ France Telecom Group với vị trí Giám đốc Marketing phụ trách khu vực dịch vụ công cộng, tiếp đó là Giám đốc các dự án thuộc Nghị viện Pháp.
Từ năm 2005, ông chuyển sang bộ phận Nhân sự với vị trí Giám đốc Quan hệ nhân sự quốc tế, trước khi được bổ nhiệm vào cương vị Giám đốc Quan hệ nhân sự của Tập đoàn. Ông cũng là người chủ trương mở rộng hướng tiếp cận quốc tế về chính sách Nguồn nhân lực gắn liền với phát triển hoạt động kinh doanh.
Trong dịp nhận chức vụ mới tại Việt Nam, ông Zylberberg đã công bố chiến lược toàn cầu mới của Orange mang tên “Conquests 2015”. Tập trung vào bốn yếu tố then chốt là con người, mạng lưới, khách hàng và phát triển trên quy mô toàn cầu.
Hơn 2.000 nhân viên Orange sẽ thực hiện một “Cuộc chinh phục 2015” với những mục tiêu kết hợp giữa hiệu quả kinh tế và tiến bộ xã hội. Đặc biệt, mục tiêu của chiến lược này còn nhằm đem công nghệ số và các ứng dụng kĩ thuật số mới đến với đại chúng; giúp khách hàng có được sự đơn giản, minh bạch và an toàn tuyệt đối trong thế giới công nghệ.
Đối với Viễn thông Việt Nam, ông Zylberberg đánh giá, thị trường đã đạt đến điểm bão hòa và nay là lúc phải chuyển sang giai đoạn 2, với yêu cầu mới đặt ra là cần tập trung vào các ứng dụng và dịch vụ giá trị gia tăng để nâng cao lợi ích cho người sử dụng. Trong giai đoạn tiếp theo, công nghệ cao và kỹ năng quản lý hiện đại sẽ đóng vai trò quan trọng.
Tân giám đốc quốc gia của Orange tại Việt Nam cho biết, đây sẽ là nội dung mà Orange có khả năng và mong muốn hỗ trợ Việt Nam ở giai đoạn này.
Theo VnMedia
0 nhận xét